Un estudio de Glassdoor descubrió quienes eran los CEO más populares en Estados Unidos, según sus empleados. La lista la encabezó Eric S. Yuan de Zoom, Michael F Mahoney de Boston Scientific y Daniel Springer de DocuSing.
Estos datos comprueban la influencia que tiene el perfil de un CEO en una corporación y lo importante que resulta una marca personal de alto desempeño frente a diversas situaciones que enfrentan. El 44% de Chief Executive Officers entrevistados a nivel mundial aseguraron que el valor de una marca es atribuido a la reputación de su CEO.
Reputaciones como las de Mark Zuckerberg, quien anunció que su rol como CEO de Facebook está en guerra tras las críticas de Cambrige, otro como Elon Musk quien renunció a la presidencia de Tesla o Carlos Ghosn quien fue despedido por Nissan por no reportar ganancias de millones de dólares lo que le llevó a su detención, son algunos de los ejemplos que un CEO debe analizar y estudiar muy cuidadosamente para que no le ocurran.
